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4月28日，清新環(huán)境正式發(fā)布了首份ESG報(bào)告——《2022年環(huán)境、社會(huì)及公司治理報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“ESG報(bào)告”），充分體現(xiàn)了公司全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，積極參與構(gòu)建具有中國(guó)特色的ESG信息披露規(guī)則，為中國(guó)ESG發(fā)展貢獻(xiàn)力量的國(guó)企擔(dān)當(dāng)。報(bào)告全面展示了在響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略和“3060”雙碳目標(biāo)上的系統(tǒng)性工作進(jìn)展，全方位體現(xiàn)了公司在履行社會(huì)、環(huán)境及企業(yè)治理責(zé)任、員工權(quán)益保障責(zé)任的舉措和未來(lái)規(guī)劃，為投資者提供多維度了解公司的平臺(tái)。
助力美麗中國(guó)建設(shè)
創(chuàng)綠水青山之夢(mèng)
清新環(huán)境依托“生態(tài)化、低碳化、資源化”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持降碳、減污、資源循環(huán)利用和綠色生態(tài)協(xié)同推進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家政策和市場(chǎng)趨勢(shì)，助力國(guó)家“雙碳”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)，助推生產(chǎn)生活方式綠色低碳轉(zhuǎn)型。
多年來(lái)，公司服務(wù)的煙氣脫硫脫硝項(xiàng)目累計(jì)實(shí)施1578臺(tái)機(jī)組，每年可減少二氧化硫排放約818萬(wàn)噸、氮氧化物排放約92萬(wàn)噸、粉塵排放約131萬(wàn)噸；城市供排水運(yùn)營(yíng)服務(wù)總規(guī)模達(dá)6.7億噸，其中年處理供水量約1.8億噸、年處理污水量約4.9億噸；余熱發(fā)電項(xiàng)目每年完成發(fā)電量約7.6億千瓦時(shí)、供汽約 24.9萬(wàn)噸、可減少二氧化碳排放約82萬(wàn)噸，對(duì)工業(yè)客戶二氧化碳減排起到關(guān)鍵作用；危廢資源化利用與處置核準(zhǔn)規(guī)模約35.25萬(wàn)噸/年。2022年，公司首個(gè)屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目在山西開(kāi)工、首個(gè)分散式風(fēng)電項(xiàng)目在格爾木順利推進(jìn)，新能源裝機(jī)規(guī)模超880MW。
聚焦科技創(chuàng)新
為碧水藍(lán)天貢獻(xiàn)“清新”力量
作為國(guó)內(nèi)首批參與煙氣環(huán)保第三方治理的綜合環(huán)保企業(yè)，過(guò)去20余年，清新環(huán)境始終堅(jiān)守初心，以推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)、踐行綠色發(fā)展理念為己任，通過(guò)自主研發(fā)打破國(guó)外技術(shù)壟斷，持續(xù)保持迭代創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為環(huán)保及節(jié)能減排事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
成立至今，公司參與國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)20余項(xiàng)。自主研發(fā)400余項(xiàng)環(huán)保領(lǐng)域?qū)＠夹g(shù)，并成功將自主研發(fā)的技術(shù)應(yīng)用于電力、鋼鐵、冶金、石化等多個(gè)工業(yè)領(lǐng)域中。截至2022年底，公司擁有專(zhuān)利662項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利89項(xiàng)、實(shí)用新型552項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)21項(xiàng)。擁有軟件著作權(quán)247項(xiàng)，累積參與60余項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定。公司不斷拓展前沿領(lǐng)域，通過(guò)與高校合作開(kāi)展CCUS、好氧顆粒污泥技術(shù)、電泳分酸堿等低碳技術(shù)的研究。2022年公司研發(fā)項(xiàng)目數(shù)量達(dá)100余項(xiàng)，其中，在江蘇鹽城生產(chǎn)基地成功實(shí)施的電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)工業(yè)化示范項(xiàng)目，是鹽城市首個(gè)用戶側(cè)光儲(chǔ)一體化并網(wǎng)項(xiàng)目。
優(yōu)化治理體系
推動(dòng)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展
作為四川發(fā)展旗下的國(guó)有控股混合所有制上市公司，公司堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)，從嚴(yán)治理”，不斷優(yōu)化治理體系，提升治理能力，完善“黨委全面領(lǐng)導(dǎo)，董事會(huì)戰(zhàn)略決策，監(jiān)事會(huì)依法監(jiān)督，管理層負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)”的治理格局，將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
2022年，公司持續(xù)完善治理體系，股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的權(quán)責(zé)范圍更加明確，董事會(huì)的決策質(zhì)量和決策水平逐步提升；信息披露質(zhì)量0差錯(cuò)，全面反映公司整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；不斷完善內(nèi)控合規(guī)管理體系，提高合規(guī)管理水平；持續(xù)拓展投資者溝通渠道，充分保障投資者權(quán)益，穩(wěn)定和增強(qiáng)投資者信心。在 “2022第六屆中國(guó)上市公司董秘峰會(huì)”中，公司的規(guī)范治理獲得認(rèn)可，榮獲“最佳上市公司董事會(huì)”獎(jiǎng)項(xiàng)。
傳遞清新溫暖
共創(chuàng)美好未來(lái)
作為一家以碧水藍(lán)天為己任的企業(yè)，清新環(huán)境堅(jiān)持以員工為中心的發(fā)展思想，與員工共同成長(zhǎng), 為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間，保障員工的合法權(quán)益。作為一家綜合性環(huán)保服務(wù)企業(yè)，公司以推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)、踐行綠色發(fā)展理念為己任，不斷提升工程建設(shè)質(zhì)量，提高客戶服務(wù)水平，堅(jiān)持精益求精，提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。
過(guò)去3年，公司接受培訓(xùn)的員工逐年增加，從2020年的919人提升至3600人，其中2022年總培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)近71780小時(shí)。公司確立了員工職業(yè)生涯與公司發(fā)展相統(tǒng)一的晉升機(jī)制，建立了雙通道的晉升體系，進(jìn)一步提升員工的活力和積極性。公司堅(jiān)持倡導(dǎo)員工健康生活，開(kāi)展多項(xiàng)文體活動(dòng)和關(guān)懷行動(dòng)，及時(shí)為有需要的員工提供幫助；清新環(huán)境始終積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，熱心助力公益事業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)，無(wú)論是扶貧、極端天氣救災(zāi)搶險(xiǎn)，還是社區(qū)服務(wù)，都能看到清新人的身影。
ESG報(bào)告的發(fā)布，標(biāo)志著公司治理全面與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，清新環(huán)境將把ESG理念作為高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，持續(xù)提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)，清新環(huán)境將繼續(xù)秉承“讓世界清新永駐”的企業(yè)使命，圍繞打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的綜合環(huán)境服務(wù)商”的戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造幸福，以優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)回報(bào)股東！
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